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  • 祝賀第98期沙龍分享《讓培訓產生績效》順利開展 祝賀第98期沙龍分享《讓培訓產生績效》順利開展 發布時間:2019-05-20 行動學習是團隊通過解決組織實際存在的難題實現學習與發展的學習模式。相信在今天的學習中能給到各位學員一定的啟發,能讓課程內容在今后的培訓過程中加以實踐,發揮它真正的價值。協會也將一直秉承同路、分享、共進、成長的價值觀,為廣大人力資源從業者營造更優質的交流平臺,傳播更先進的人力資源管理理念和方法。
  • 公益公開課 |《組織發展的變革與驅動》成功舉辦 公益公開課 |《組織發展的變革與驅動》成功舉辦 發布時間:2019-04-25 重點分享組織變革管理的流程和方法,讓學員明白變革之前需要有條理的精心準備,再系統性展開,包括趨勢分析-戰略制定-舉措實施-能力提升打造-方案落地,變革后的價值點和變化點應對??緯湯瞇卸?、視覺引導、變革管理工具充分引導學員投入學習,以全新的超強互動方式培訓,幫助各位高管成功學習推動組織的變革管理的工具和方法。
  • 未按時繳納社保一切社會福利資格都會清零,從此在社會上艱難前行? 未按時繳納社保一切社會福利資格都會清零,從此在社會上艱難前行? 發布時間:2019-04-11 未按時繳納社保一切社會福利資格都會清零,從此在社會上艱難前行?
  • 第96期沙龍《知人善任——DISC性格魔方》 第96期沙龍《知人善任——DISC性格魔方》 發布時間:2019-04-04 ● 作為企業管理者的您,每年在“人”身上花費了多少時間? ● 作為HR的您,每年在“人”身上花費了多少精力? ● 您是否有一套清晰識別人才、匹配崗位的方法和思路?
  • 超級HR導師弟子班 超級HR導師弟子班 發布時間:2019-03-26 招聘渠道太多怎么???offer怎么談?業務部門不配合招聘?提升到面率?組織更高效的面試?來統統教給你
  • 公開課|組織發展的變革與驅動 公開課|組織發展的變革與驅動 發布時間:2019-03-26 處于轉軌時期的中國最大的特征就是“劇變”,企業必須適應這種環境才能生存與發展下去,也就是說企業要以“變”應“變”,而絕不是以不變應萬變。變革不是“大換血”,而是以發展的眼光對人以創新的形式對事。
  • 昆明市中小企業公共服務窗口平臺舉辦園區培訓活動 ——中小企業法律及用工風險防控 昆明市中小企業公共服務窗口平臺舉辦園區培訓活動 ——中小企業法律及用工風險防控 發布時間:2019-03-20 2019年3月19日(星期二)上午9:30由昆明市中小企業服務中心、云南嵩明現代農業科技示范園區管理委員會指導,昆明市中小企業公共服務窗口平臺聯合云南省花卉示范園區企業服務中心、嵩明縣社會保險局在嵩明縣老年大學二樓報告廳舉辦《中小企業法律及用工風險防控》培訓,本次培訓共55 家企業55人參加。
  • 協會第95期精品沙龍《招聘面試:如何精準識人?》圓滿落幕 協會第95期精品沙龍《招聘面試:如何精準識人?》圓滿落幕 發布時間:2019-03-18 2019年3月15日,由云南省企業人力資源管理師協會主辦的第95期精品沙龍活動《招聘面試:如何精準識別人?》在昆明市官渡區春城路國際會展中心老館1號樓3樓眾創空間成功舉辦。
  • 云人協94期沙龍活動圓滿結束,文末有福利! 云人協94期沙龍活動圓滿結束,文末有福利! 發布時間:2019-02-26 2019年2月20日下午14:00-17-00,云南省人力資源管理師協會第94期精品沙龍《企業人才經營策略之培育、激勵與發展》如期而至,3小時的學習和分享讓學員意猶未盡,齊呼找到了短期、高效的企業人才培養途徑,在一片掌聲中沙龍圓滿結束。
  • 薪稅師(二級):讓財務不再薪“愁”,讓人事不再稅“霧” 薪稅師(二級):讓財務不再薪“愁”,讓人事不再稅“霧” 發布時間:2019-01-21 CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的一個專項項目。
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